“市第十五次党代会报告和今年的政府工作报告中明确指出，将继续支持古山小城市培育试点，打造‘市域副中心’。”3月21日，古山镇党委书记施志华谈及打好开局之战信心满满，“未来五年，古山镇肩负着小城市建设提档、五金产业提质、社会治理提效、乡村振兴提速的重大使命。”

施志华对古山镇发展现状作了深刻解读，将现阶段发展战略定为“148”战略，即围绕“打造市域副中心”一个总目标，争当转型升级表率、品质城市表率、共同富裕表率、扛旗争先表率“四个表率”，建设行政服务副中心、基层治理副中心、五金产业服务副中心、生产性服务业副中心、教育发展副中心、医养服务副中心、文化繁荣副中心、商贸服务副中心“八个副中心”，力求在共同富裕新征程中实现跨越式发展。

作为工业强镇，产业转型升级迫在眉睫。古山镇将围绕“特色化、集群化、智能化、高端化、绿色化”推动五金产业高质量发展，继续擦亮“驻企小师爷”企业服务金名片，打响古山五金文化品牌。

面对人民群众的生活新需求，古山镇将坚持以“市域副中心”为标准，谋划实施品质城市建设，加快建成古山镇教育基地项目，加强优质医疗资源扩容和均衡布局，探索医养结合服务新模式，推进古山镇行政审批便民服务中心建设，深化“最多跑一次”改革。

针对外来人口密集现状，古山镇将坚持党建引领，紧抓社会治理，打造集信访和矛盾纠纷调处化解、社会风险分析研判等功能为一体的智治系统，有效延伸基层党组织的管理服务触角。此外，该镇还将整合海萍调解室、人大代表联络站等品牌调解室资源，发挥基层志愿服务作用，助力社会治理。

号角催人进，实干正当时。在施志华看来，干部品牌建设是引领工作的“好药方”，村务规范化运行标准是开展工作的“紧箍咒”和“定心丸”，容错免责机制是干部改革创新的“保命牌”。他表示，要用好这些法宝，坚决践行“见红旗就扛、见第一就争”理念，锻造讲政治、讲团结、讲规矩和比争先、比实干、比专业的“三讲三比”古山干部队伍品牌，上下齐心按照“148战略”描绘的蓝图撸起袖子加油干，全力谱写“市域副中心”建设新篇章。

融媒记者：马忆玲

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